Gerçek Çözümler Davos’taki Figüranların İşbirliğini Gerektirir


Dçeşitlilik bir güç kaynağı olabilir. Küresel topluluk, günümüzün giderek daha karmaşık hale gelen zorluklarına yenilikçi çözümler ararken neredeyse her zaman çok sayıda sesten, fikirden ve yaklaşımdan yararlanır. Ancak muamma, en ciddi sorunlarımızı çözmek için işbirliğine ihtiyaç duyulduğunda çok fazla yaklaşımın parçalanmaya yol açabilmesidir. Denge anahtardır. Ulusların ve işletmelerin liderleri, kendi alanlarındaki zorlukları ele almaktan sorumludur. Bununla birlikte, sorunlarımızdan bazıları kapsam olarak küreseldir ve bu nedenle, bu sorumlulukları küresel vatandaşlar olarak rolleriyle dengelemeli ve yaklaşımlarının küresel topluluğa yardım mı yoksa zarar mı verdiğini düşünmelidirler.

Günümüzde birçok ülkenin karşı karşıya olduğu en can sıkıcı sorunlardan biri sağlıktır. Daha iyi, daha sürdürülebilir bir dünya yaratmak için genç nesillerimize yatırım yapmak çok önemlidir. Aynı zamanda, sayıları giderek artan yaşlı ve sakatların bakımı, her zamankinden daha fazla kaynak gerektiriyor. Nispeten genç demografiye sahip toplumlar, bu ikilemi görmezden gelerek, teneke kutuyu tekmeleyerek ve gelecekte bir çözüm bulmayı umarak hata yapıyor olacaktır. Çünkü farkına varmadan, aynı toplumsal sorunla karşı karşıya kalacaklar.

Gerçek Çözümler Davos'taki Figüranların İşbirliğini Gerektirir

Japonya, zaten grileşmekle boğuşan bir toplum. Birkaç on yıl önce, ada ülkesi, canlı gençlik kültürü ve teknoloji tutkusuyla beslenen yükselen ekonomisiyle ünlüydü. Bugün Japonya aşırı yaşlanan bir toplum. Nüfusun yaklaşık yüzde 30’u 65 yaşın üzerinde. Halkı yaşlandıkça, nitelikli sağlık personeli eksikliğinin artmasıyla birlikte bakım maliyetleri de artıyor. Öngörüler, Japonya’nın gelecek mali yılda ihtiyaç duyduğundan 220.000 daha az bakıcıya sahip olacağını ve bu açığın 2025 MY’ye kadar 320.000’e ve 2040 MY’ye kadar 690.000’e çıkacağını gösteriyor. Japonya’nın bu durumla başa çıkmak için çalışırken sunacağı önemli dersler var. Özel sektörde SOMPO Group, Japonya’nın teknoloji tutkusunu alıyor ve bunu, özellikle yaşlıların bakımında olmak üzere bir dizi sosyal soruna uyguluyor.

SOMPO, 19. yüzyılın sonlarında kurulmuş geleneksel bir sigorta şirketinden, araştırmaya aktif olarak ortak olan ve toplumun sorunlarına gerçek çözümler geliştiren yeni bir şirket türüne dönüştü. 2015 yılında hemşirelik bakımı işine giren SOMPO, bakımını alanların değerli bir gerçek veri hazinesine (çevrimiçi tıklamaların aksine gerçek dünyadan toplanan bilgiler) sahip olduğunu fark etti. Bununla birlikte, tek başına veriler, daha büyük bir sağlık hizmeti yapbozunun parçalanmış bir parçasıdır.

Gerçek Çözümler Davos'taki Figüranların İşbirliğini Gerektirir

Shutterstock—Telif hakkı (c) 2020 evrymmnt/Shutterstock. İzinsiz kullanılamaz.

Resmin tamamını bir araya getirmek için SOMPO, Nursing Care RDP (Real Data Platform) adlı bakım modelinde veri kullanımını dijitalleştirme desteği ve profesyonel hizmetle birleştiriyor. Sağlık uzmanları, gerçek verileri dijital programlara bağlayarak kullanıcıların durumunu daha doğru bir şekilde görselleştirebilir, ihtiyaçlarını analiz edebilir ve onlar için bakım planları düzenleyebilir. Bu, bakıcıların iş yükünü azaltır ve ihtiyaç duyulan bakıcı sayısındaki açığı kapatmaya da yardımcı olur. Hemşirelik Bakımı RDP, hemşirelik bakımı endüstrisini daha sürdürülebilir hale getiriyor.

SOMPO bu yaklaşımı kendi başına geliştirmedi. İşbirliği anahtardı. SOMPO, yeni ve yerleşik firmalardan bilim adamları, araştırmacılar ve teknoloji mucitleri ile çalışarak daha az personelle ve önemli tasarruflarla daha iyi yaşlı bakımı sunmayı başardı. Bu, Japonya’nın en endişe verici sosyal yüklerinden birini çözmeye yönelik büyük bir ilerlemeyi temsil ediyor.

Gerçek Çözümler Davos'taki Figüranların İşbirliğini Gerektirir

Shutterstock—Telif hakkı (c) 2019 Ground Picture/Shutterstock. İzinsiz kullanılamaz.

Diğer ülkeler ve bölgeler yakında benzer durumlarla karşı karşıya kalacak. Amerika Birleşik Devletleri halihazırda dünyadaki üçüncü en büyük yaşlı vatandaş sayısına sahiptir. İtalya, Finlandiya, Portekiz ve Yunanistan, 65 yaş üstü nüfusun yüzdesinde ikinci ila beşinci sırada yer alıyor ve bir bölge olarak Güney Avrupa, dünyanın en yaşlı bölgesi. Şimdi, SOMPO ve küresel ortakları, aynı sorunlarla karşı karşıya olan toplumlara yönelik yaklaşımlarını benimsiyor.

Hepimiz bireysel başarılarımızdan haklı olarak gurur duyuyoruz. Ama hepimiz kendi yolumuzu takip edersek, o zaman hiçliğe giden bir yoldayız demektir. İşbirliği önemlidir. Liderlik fark yaratabilir. Farklılıklarımıza saygı gösterirken, uluslarımızda, iş dünyamızda ve topluluklarımızda gücün dizginlerini elinde tutanlar, etkilerini bizi bir araya getirmek için kullanmalıdır. Hepimizin ortak sorunlarını çözmenin tek geçerli yolu budur. Aksi takdirde Davos’ta savunduğumuz hedefler laftan ibaret kalır. Gerçek işbirliği, sürdürülebilir bir dünya için bize gerçek çözümler getirecektir.

TIME’dan Daha Fazla Okunması Gerekenler


Bize Ulaşın [email protected]’da.


Kaynak : https://time.com/6244484/real-solutions-require-cooperation/

Yorum yapın